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高级研修班是针对我们的在职的企业管理者而设置的培训课程，针对这样的问题，下面我们来简单的介绍一下。 交流更是一种学习方式!是中心一贯坚持的教学理念，课堂学习之外，更多的交流手段从另一个角度促进了企业家学习的时效性和实用性，“清华总裁同学联谊会”、“水木书坊清华读书会”、“结伴同行121工程”等等学习服务、交流服务的推出让在中心学习的每一位企业家的学习和交流不随着课程的结业而终结，也让每一位企业家在商海拼搏和终身学习的道路上并不孤单。 培养经管理、善经营、会领导的企业领导人，研修科学的企业管理方法，解决企业人力资本，货币资本的管理，企业制度建设等经营管理问题，是总裁系列课程体系的根本目标。 30年的改革开放，并未给中国企业沉淀下多少企业管理的智慧，还依照过去的经验管理现代制度下的企业吗?无论是效率还是结果，都已经显现出与期望不符的事实。中国的企业依靠机会、制度保护和成本优势来获取发展的时代已经过去了，依靠综合经营管理，从外部整合产业链到内部营销、技术创新、成本控制等各个环节的管理来凸显企业的整体竞争优势，是当前中国企业急需补齐的一课。
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