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襄阳市将面向村干部实施公务员考试

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唯学网小编提醒:本文是关于襄阳市将面向村干部实施公务员考试的文章,公务员考试只要用心,勤奋,还是可以考得上的。在众多类型的公务员考试中,考试难度对比先后为:国家公务员考试,湖北省公务员考试,政法干警考试。所以希望考生认真复习备考公务员考试。

11月4日,湖北省委组织部、省人社厅、省公务员局召开了全省2013年从村干部中定向考录乡镇公务员工作部署视频会,对定向考录工作进行安排部署。

据悉,全省本次计划面向村干部定向考录乡镇公务员603名,我市计划招录67名。所有录用人员将充实到乡镇机关,并签订五年最低服务期限协议。

据市委组织部相关负责人介绍,这次从村干部中定向考录乡镇公务员是解决乡镇公务员来源不足的重要举措。主要有三个特点:一是坚持德才兼备。报名须由乡镇党委根据申请报名村干部的德才表现、工作能力和业绩,集体研究决定报名人员。考察采取差额考察方式,主要考察思想道德品质、能力素质和工作业绩。二是放宽考录范围。考录对象由村主职干部放宽到村“两委”班子成员,包括乡镇所辖社区和街道所辖行政村“两委”班子成员;学历放宽到高中、中专;报考年龄村主职干部放宽到45周岁,其他村“两委”班子成员放宽到40周岁,并且任正副职年限可以累加。三是突出岗位特色。本次考录工作笔试和面试环节着重突出岗位和报考对象的针对性,从政策设计角度就是要让干得好的干部考得好。考试不考行测和申论,主要测试执行党的路线方针政策、推进农村发展、联系服务群众、依法依规化解社会矛盾纠纷和处置突发事件等村干部日常工作熟知的知识技能。

报名工作11月6日17∶00结束,报考人员可登陆湖北省人事考试网查询报考职位。

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本次考录工作总体安排为:10月31日发布考录公告、报考指南、职位表;10月31日—11月6日进行报名和资格审查;11月12日—11月17日考生网上下载打印准考证;11月17日上午9∶00-12∶00进行笔试;11月下旬发布笔试成绩;12月上旬面试;考录工作12月底前基本结束。

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